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林徽因與梁思成口碑必買

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內容簡介: 博客來 ★時隔半個世紀,來自大洋彼岸的深情追憶……

“徽因人長得美,個性又活潑。思成則比較內斂些。他彬彬有禮,十分聰敏,偶爾還展現古怪的機智。他倆都會說兩國語言,通曉東西文化。徽以她的健談和開朗的笑聲來平衡丈夫的拘謹。”

“作為有資格記載這個故事的唯一人選,費慰梅為我們展示了那個特殊年代的一幅動人畫面……”

——《紐約時報》(New York Times)

“掩卷難忘!”(No one who reads it will forget it)

——《波士頓環球報》(Boston Globe)

林徽因與梁思成皆出身名門,從小受到良好教育,青年時期留學美國。受到西方先進文化的洗禮。兩人學成歸國後,本該大展宏圖,然而,接連而來的抗日戰爭和國共內戰,使他們的生活陷入了顛沛流離之中。盡管身處惡劣環境,他們仍不放棄對事業的追求,對生活的熱愛。

林徽因在其短暫而絢麗的一生中給我們留下了許多美妙詩文,梁思成則把畢生的精力都獻給了建築事業。這本傳記,以細致客觀的筆觸,展示了林徽因與梁思成這對伉儷的傳奇人生。

費慰梅寫這本書的目的,不僅是為了追述林徽因與梁思成在特殊年代的際遇和使命,也為了紀念他們的成就、創造力、仁慈,以及支撐他們勇氣的幽默感。

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  • 作者: [美]費慰梅(Wilma Fairbank)
  • 原文作者:Wilma Fairbank
  • 譯者:成寒
  • 出版社:法律出版社
  • 出版日期:2010/12/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

柯文哲:改善健保要引進企業管理

(中央社記者曹宇帆舊金山11日專電)台北市長柯文哲今天表示,台灣目前的健保若能以不同的方式運作會更有效率,關鍵在於必須把目前的企業管理技術引進醫學領域,也就是管理制度要改變。

柯文哲目前正在舊金山進行訪問,下午到史丹佛大學並出席生醫座談會。他在答覆與會者提問時表示,未來20年醫學的進步,不是靠發明新藥與新儀器技術,而是把目前有的管理技術引進醫學領域。

他以台灣健保為例指出,同樣的錢用不同的方式運作絕對會更有效率,因台灣現在的健保制度是pay forservice,也就是做得越多、領得越多。

柯文哲說,所以台灣目前的醫學系統不是以最有效率的狀態存在,而是以獲利率最高狀態存在,他是台灣第1個引進駐院醫學制度(hospitalist system)的人,而且事實證明這個系統比目前的駐院醫師系統有效。

台大醫院7樓的「整合醫療照護病房」於2009年成立,堪稱台大的「德雷莎病房」,因為這病房標榜「以病人為中心」的理念。

2010年當時柯文哲還是台大醫師參考美國的駐院醫學制度,引進這個照護病房實施,致力解決急診病房超長暫留的問題。

柯文哲表示,引進這個制度後,平均每個案子可使台灣的健保省新台幣4萬元,內科曾質疑資料不公平,再改以嚴重度(calibration)做矯正,變成每個案子差新台幣10萬元。

他使用健保局的數據,把實施的成果發表在美國「醫院醫學雜誌」(Journal of Hospital Medicine)。柯文哲表示,院長看了看沒講話,因為他服務的單位是低獲利單位。

柯文哲表示,醫學的運作系統,以外面那些企業的標準來看都不是非常有效率的,這牽涉資源管理的問題,也就是管理制度要改變。1050312

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/柯文哲-改善健保要引進企業管理-052332684.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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